Udemy線上課程 組織經驗萃取技術 建立者:三節課 sanjieke 影音教學 中文發音 中文版(DVD版)
內容說明:
-企業最大的浪費是經驗的浪費；
-牛人最大的浪費是經驗的埋沒；
-員工最大的浪費是重複的犯錯。
本課程分為六大模塊：角色：萃取師要扮演好哪八大角色定：萃取師必須掌握定主題的能力萃：萃自己、萃他人、萃問題優：要字訣、數字訣、重字訣、韻字訣轉：矩陣、表單、公式傳：微文、案例、微課組織經驗萃取這門技術應運而生，可以幫助企業解決這些問題?
課程內容:
01 - 課程導讀
001 課程介紹.html
002 講師介紹.html
003 課程大綱.html
02 - 課程內容
001 為什麼要學習組織經驗萃取技術？.mp4
002 組織經驗萃取技術模型和學習價值.mp4
003 組織最佳實踐的含義和來源.mp4
004 從小白成長為萃取師的四個階段.mp4
005 萃取師要扮演好哪八大角色？.mp4
006 秀的萃取師不可或缺的五大精神.mp4
007 萃取師必須掌握的能力——定主題.mp4
008 萃取流程有哪些關鍵方法和原則？.mp4
009 萃取流程最好用的方法——頭尾法.mp4
010 萃取他人時必須要明確的注意事項.mp4
011 “心中有框架 嘴中提問題”，訪談時要首先明確什麼框架？.mp4
012 訪談大綱的擬定和訪談時的八大禁忌.mp4
013 萃取問題要遵循哪五個步驟？.mp4
014 萃取師必須掌握的能力——口訣優化.mp4
015 萃取師必須掌握的三個轉化工具（上）.mp4
016 萃取師必須掌握的三個轉化工具（下）.mp4
017 最常用的經驗傳承方法——微文.mp4
018 最常用的經驗傳承方法——案例（上）.mp4
019 最常用的經驗傳承方法——案例（下）.mp4
020 最常用的經驗傳承方法——微課.mp4
03 - 課程回顧
001 課後寄語.html
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